11月9日,從山西綜改示范區(qū)人才引進交流服務中心人才服務三科傳來消息,今年4月份,該科與綜改區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在陽曲工業(yè)園區(qū)(基礎區(qū))設立勞動人事爭議仲裁庭。截至目前,已立案26件,總金額374萬元。其中勞動報酬類5件、工商待遇類3件、確認勞動關(guān)系4件、補償賠償類13件。
陽曲工業(yè)園區(qū)勞動人事爭議仲裁庭的設立,把仲裁庭開到了當事人“家門口”,既減輕了企業(yè)和群眾的訴累,降低了維權(quán)成本,又能將矛盾化解在基層,收到了以案說法、普法宣傳的效果,進一步提升了調(diào)解仲裁的公信力,為“法治人社”樹立良好形象起到了積極作用。同時,進一步提升了陽曲工業(yè)園區(qū)勞動仲裁調(diào)解效能,讓勞動關(guān)系雙方更直觀、深刻地感受到勞動法律法規(guī)和勞動維權(quán)工作的重要性和權(quán)威性,提高了企業(yè)規(guī)范用工意識,強化了勞動者的勞動維權(quán)意識,打通了仲裁便民為民的“最后一公里”,通過主動靠前,為疫情影響下的企業(yè)提供延伸服務,及早介入調(diào)處勞動糾紛,夯實了“我為企業(yè)辦實事”具體舉措,營造良好的營商環(huán)境,進一步保障基本民生,推進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。下一步,綜改區(qū)堅持在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系領(lǐng)域發(fā)揮示范引領(lǐng)作用,持續(xù)探索和諧勞動關(guān)系創(chuàng)新舉措。(張翔宇)