11月9日，從山西綜改示范區(qū)人才引進交流服務中心人才服務三科傳來消息，今年4月份，該科與綜改區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會在陽曲工業(yè)園區(qū)（基礎區(qū)）設立勞動人事爭議仲裁庭。截至目前，已立案26件，總金額374萬元。其中勞動報酬類5件、工商待遇類3件、確認勞動關(guān)系4件、補償賠償類13件。
陽曲工業(yè)園區(qū)勞動人事爭議仲裁庭的設立，把仲裁庭開到了當事人“家門口”，既減輕了企業(yè)和群眾的訴累，降低了維權(quán)成本，又能將矛盾化解在基層，收到了以案說法、普法宣傳的效果，進一步提升了調(diào)解仲裁的公信力，為“法治人社”樹立良好形象起到了積極作用。同時，進一步提升了陽曲工業(yè)園區(qū)勞動仲裁調(diào)解效能，讓勞動關(guān)系雙方更直觀、深刻地感受到勞動法律法規(guī)和勞動維權(quán)工作的重要性和權(quán)威性，提高了企業(yè)規(guī)范用工意識，強化了勞動者的勞動維權(quán)意識，打通了仲裁便民為民的“最后一公里”，通過主動靠前，為疫情影響下的企業(yè)提供延伸服務，及早介入調(diào)處勞動糾紛，夯實了“我為企業(yè)辦實事”具體舉措，營造良好的營商環(huán)境，進一步保障基本民生，推進勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。下一步，綜改區(qū)堅持在創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系領(lǐng)域發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，持續(xù)探索和諧勞動關(guān)系創(chuàng)新舉措。（張翔宇）
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